Le loyer de vos salariés payé à temps, même à la Tabaski.
Une banque partenaire paie le bailleur directement. Votre salarié rembourse par retenue sur salaire, sur 6 à 12 mois. Vous n'avancez rien.
Pilote de 3 mois, gratuit · 20 à 50 salariés volontaires · aucune garantie demandée à l'entreprise
| TL-0142 · Aïcha N. | 43 333 F |
| TL-0217 · Fatou S. | 40 125 F |
| TL-0305 · Ibrahima D. | 48 533 F |
| À reverser à la banque | 131 991 F |
La paie voit le montant à retenir. Jamais le bail, le bailleur ni le loyer.
« Chaque année, avant la Tabaski, c'est la même file devant mon bureau. »
Les demandes d'avance arrivent toutes en même temps. Korité, Tabaski, Magal, Gamou : à chaque fête, des dizaines de salariés demandent une avance sur salaire.
— Côté RHC'est notre trésorerie qui paie. Des millions de FCFA immobilisés pendant des mois, et le suivi des remboursements se fait à la main.
— Côté DAFUn salarié qui doit son loyer ne travaille pas l'esprit tranquille. Retards, menaces du bailleur, déménagement impossible sans 3 ou 4 mois de loyer d'avance.
— Côté managementVous gardez l'avantage pour vos salariés. La banque porte le financement.
Zéro trésorerie immobilisée
La banque partenaire prête au salarié et paie son bailleur. L'entreprise ne prête rien et ne garantit rien.
Un fichier par mois
Kaydi vous envoie la liste des retenues. Votre paie l'applique et vire le total à la banque, comme pour les prêts bancaires que vous gérez déjà.
Le loyer payé, pas dépensé
Les fonds vont directement au bailleur, par virement, Wave ou Orange Money. Ils ne peuvent pas servir à autre chose.
De la demande au bailleur payé, en 72 heures.
Le salarié fait sa demande
Sur son téléphone, avec son bail et les coordonnées du bailleur.
Salarié · 5 minutesKaydi vérifie le dossier
Bail, bailleur, historique de loyer, et mensualités sous 1/3 du salaire net.
KaydiLa banque paie le bailleur
Elle décide, puis verse le loyer ou la caution directement au bailleur.
Banque · 72 h au plusLa paie retient la mensualité
Vous appliquez le fichier de retenues et virez le total à la banque.
RH · chaque moisDeux coups de pouce, au moment où ça compte
- Avance fête : 1 à 2 mois de loyer, remboursés sur 6 mois. Environ 4 % de coût total.
- Crédit déménagement : la caution et le premier loyer, remboursés sur 12 mois. Environ 7 % de coût total.
- Un calendrier des fêtes et des rappels pour épargner à l'avance.
Des emprunteurs vérifiés, remboursés à la source
- Des dossiers salariés regroupés par entreprise, sans coût d'acquisition.
- Remboursement par retenue sur salaire, fonds versés au bailleur.
- Pour le déménagement, la caution cédée en garantie.
- La décision de crédit reste à la banque.
« À chaque fête, il me manquait un ou deux mois de loyer. J'ai dû emprunter pour garder un toit. Beaucoup de Sénégalais vivent la même chose. Kaydi, c'est la solution que j'aurais voulu avoir. »Boubacar Ba, fondateur de Kaydi
Gratuit pour commencer. Ensuite, vous payez seulement pour les salariés qui l'utilisent.
Pilote
Entreprise
Groupe
Ça vaut le coup ? Pour 40 salariés accompagnés, vous payez 40 000 FCFA par mois, au lieu d'immobiliser environ 10 millions de FCFA d'avances Tabaski sur votre trésorerie. Voir le détail des tarifs →
Ce que les DRH nous demandent
L'entreprise est-elle garante si un salarié ne rembourse pas ?
Non. Le salarié est le seul emprunteur, et la banque porte le risque. Votre seul engagement est de reverser les sommes que vous avez retenues.
Et si le salarié quitte l'entreprise ?
Vous prévenez Kaydi et la banque sous 48 heures. La retenue s'applique au solde de tout compte, dans les limites légales. Le reste se règle entre la banque et le salarié.
Qu'est-ce que la paie voit des données de mes salariés ?
Seulement le matricule, le nom, la référence du prêt et le montant à retenir. Le bail, le bailleur et le loyer restent confidentiels, conformément à la loi sénégalaise sur les données personnelles.
Est-ce que ça risque de surendetter mes salariés ?
Non. Le total des mensualités, prêts existants compris, doit rester sous un tiers du salaire net. Au-delà, pas de prêt. Et l'argent va au bailleur : il ne peut pas être dépensé ailleurs.
Combien de travail pour notre service paie ?
Un fichier par mois, dans le format de votre logiciel de paie, et un virement à la banque. Si vous gérez déjà des cessions sur salaire, c'est le même geste.
Lancez le pilote avant la Korité : vos salariés auront leur loyer, et votre trésorerie restera intacte.
Un rendez-vous de 30 minutes suffit pour décider. Nous préparons la convention, la réunion d'information et le premier fichier de retenues.
Demander un pilote gratuit3 mois gratuits · aucune garantie demandée · vous arrêtez quand vous voulez, les prêts en cours se terminent normalement